商场丢失动西该如何赔偿？（急急，在线等！！！！！！！！！）

一、商场丢失动西该如何赔偿？（急急，在线等！！！！！！！！！）

1、需要报案吗，报案有用吗？

有用。但只是依靠警察帮你们找回衣服的几率很少。由于衣服所处的角落是空白区域没有任何线索，所以有可能被人盗窃了，也有可能还留在商场上，也反映出单位存在过错（没有监控到位）。商场赖到你身上你不报警的话就默认是你爱人偷了，默认接受了商场的5000元赔偿。如果报警的话，有可能查清衣服的去向。报警回执作为一种证据，可以侧面反映出你们的清白。

你就报警吧。

2、商场要求她俩人承担责任这种做法对吗？

不对，除非有重大过失或故意员工才承担赔偿法律责任。现在连这两件衣服是否为盗窃或留在商场也不知道，也就是说，商场连是否为损失也是无法确定，她俩人承担法律责任的依据不充分。如果赔偿，商场必须要证明员工的重大过失或故意导致财物损失，否则，一概不予赔偿。

3、公司的各级领导及安保人员都不承担责任吗？

这个由公司来作出决定是否要领导和保安人员的责任，非你及你爱人的权利。严格的来讲，如果盗窃属实，保安也是要负责，而公司的领导也是要接受公司的处分的。

4、国家有没有类似的法律法规对这种丢失赔偿有明确规定呢？公司这种赔偿有没有法律依据呢？

包括有以下条文：《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”

劳动部印发的《工资支付暂行规定》第16条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”

劳动部发布的《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》中第4条规定：“如果劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位生产、经营和工作造成的直接经济损失的，劳动者应当赔偿用人单位经济损失。”

补充：你如果对公司的处罚决定不服的话，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

二、物流公司在运输过程中货物被盗怎么赔偿？

你要起诉A公司，A公司可以起诉B公司。

当然你也可以跟A公司协商解决次问题，我建议是不要走诉讼程序，会消耗你大量的时间和精力到时候生意都没办法做了。

真要起诉的话，大概要准备的东西应该要有；1、发货单2、轮胎价格的证明（可由厂家提供）3、既然是被盗了，应该有报警，那么就会有公安的登记。

事实情况是很清楚的了，官司应该不难打，只看你愿不愿意了。起诉的话到当地的人民法院就可以了。

三、顺丰速递东西寄不见了，怎么赔啊？

楼主你好，很高兴为你解答：

关于楼主所遇到的问题，国家已经作出相关规定：

国家邮政局对外发布国内首个《快递业服务标准》，其中规定了信件包裹损坏丢失的赔偿标准。该标准将于2008年1月1日起正式实施，在国内注册的外资企业也将参考该标准执行。根据规定，没有买“保价”的包裹将按照具体服务费的5倍进行赔偿。

信件类快件按2倍赔偿

在赔偿标准上，《快递业服务标准》取消了公示稿件时的赔偿标准，只规定按照邮政管理部门所规定的赔偿。但据透露，赔偿标准在《标准》之外制定了行政规定。其中规定，信件类快件按照服务费用的2倍赔偿；包裹原则上按照保价实价赔偿，没有买保价的包裹将按照具体服务资费的5倍赔偿。

四、邮局包裹破损 丢东西 赔偿

你如果保价的，按保价的价格赔偿；

如果没有保价的，按每公斤多少价赔偿。

法律依据：

根据《 运输合同》“未按合同规定的时间和要求提供托运的货物，托运人应按其价值的 %偿付给承运人违约金。”，“运输过程中货物灭失、短少、变质、污染、损坏，承运人应按货物的实际损失（包括装费、运杂费）赔偿托运人。”

五、物流运输途中将货物摔坏或遗失该如何赔偿？

物流公司陪，然后物流公司在找保险公司

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