一、请问谁知道南京地铁还要什么时候招人啊?3月刚结束一批,那下次是什么时候?望知情好人透露下?万分感谢
管理岗位: 20 人
岗位名称
招聘人数
岗位职责
岗位要求
所属部门
安全质量员
1
建章立制,对设备,运营质量进行检查。组织相关部门做好质量论证工作。
35周岁以下, 本科及以上学历, 5 年以上工作经历,为人正派,讲究工作技巧。
安
全
保
卫
部
(3人)
安全员
1
制定事故考核处理办法,组织处理。
35周岁以下, 大专及以上学历, 3 年工作经历,较强语言表达能力,沟通能力。
保卫干事
1
制定各项治安保卫制度,熟练处理并配合公安机关侦破各类案件,治安防范。
35周岁以下, 大专及以上学历, 3 年工作经历,较强语言表达能力,协调能力。
会计(材料)
1
主要从事企业存货的核算与管理等工作。
35周岁以下, 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,初级以上职称、会计证及会计电算化证, 3年以上相关工作经验,熟悉相关的法律、法规。
计
划
财
务
部
(3人)
网络管理员
2
主要从事企业 计算机网络的管理和维护等工作。
35周岁以下, 专科及以上学历,计算机或相关专业,具备较好的网络知识和相关工作经验,熟悉相关的法律、法规,注重实际能力。同时要进行实际测试。
质量检验员
1
对列车维护作业进行质量检查,确保符合相关技术标准,保证安全和质量。
35周岁以下 大专 及 以上 学历,铁道机车、车辆专业,熟悉机车、车辆检修工艺,具有本专业 5 年以上工作经验。
车
辆
部
(2人)
维修调度值班主任
1
负责车辆部的车辆故障信息的收集、维修人员的调度及维修调度员的管理。
35周岁以下, 大专 及 以上学历 ,铁道运输或相关专业,熟悉机车车辆检修调度工作,从事机车车辆运用及行车操作工作 5 年以上。
技术管理工程师
1
从事综合技术管理工作
35周岁以下,本科 及以上 学历 ,从事地铁(车辆、信号、铁道运输)相关专业,中级职称, 5年以上相关工作经验,。
技
术
部
(1人)
培训师
1
负责制定培训发展规划、健全培训管理制度,策划、组织、开展公司的各类培训工作;负责员工的转正、定职定级、升职升级的考核工作;负责员工评估工作,制定相应的措施并组织实施。
35周岁以下, 本科及以上学历,铁路相关专业,中级职称,了解员工教育、培训方面知识, 3 年以上培训、铁路培训相关工作经验。
人
力
资
源
部
(1人
二、南京公交司机招聘具体要什么条件
y有大客车3年驾龄。45岁以下
三、南京地铁司机待遇怎么样
我爸就是地铁司机,一个月5000多,不过他工龄长啊


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